全球咨询业观察月刊 202203: 贝恩ESG首任全球领导者咨询公司回应俄乌冲突凯捷收入创纪录

  原标题:全球咨询业观察月刊 202203: 贝恩ESG首任全球领导者/全球咨询公司回应俄乌冲突/凯捷收入创纪录

  梳理与跟踪近期国内外咨询业的重要事件与咨询公司动向,让中国咨询从业者与咨询服务采购者能同步全球态势,把握发展先机。欢迎与我们联系,并分享最新的公司资讯与动态。

  贝恩公司继续其对环境、社会和治理 (ESG) 日益增长的承诺,任命弗朗索瓦·法埃利 (François Faelli) 为其首个ESG全球管理合伙人。Faelli (常驻贝恩布鲁塞尔办事处) 将领导一个由2,500多名顾问组成的团队,为客户的ESG转型提供建议和支持。

  Faelli已经在这家全球战略咨询公司工作了23年,其中14年是合伙人。他最近担任该公司全球消费品业务的负责人。Faelli领导了多个大型全球转型计划,尤其是在合并整合、组织和增长加速方面。

  “Faelli将与我们的团队密切合作来帮助贝恩的客户,因为他们面临着关于可持续性、社会影响、多样性、公平和包容性的日益增长且经常存在的需求,”贝恩公司全球管理合伙人曼尼马塞达说。

  McCarthy曾在麦肯锡公司纽约、伦敦、东京和墨尔本等多个国际办公室工作了16年之久,成为了麦肯锡的董事和高级合伙人。之后他加入AlixPartners担任了三年半的董事总经理。根据他的商业经历,McCarthy专注于全球运营中复杂的战略调整和绩效转型,特别关注钢铁和铝等能源密集型行业。

  Partners in Performance董事总经理Skipp Williamson说。“随着越来越多的企业参与可持续发展计划并在脱碳的各个阶段和范围内开展工作,McCarthy有能力帮助领导我们在澳的能源转型业务。”

  安永的战略咨询业务EY-Parthenon已通过四个新的合作伙伴加强了其在伦敦的高级团队。

  Michael Schwitters拥有20多年的战略技术咨询和行业经验。他曾在Heidrick & Struggles担任全球信息技术主管。在此之前,他曾在埃森哲和普华永道等公司的咨询部门工作。

  Nicola Grimes在近 20 年的客户端工作后重新加入。在她的新职位上,她将专注于加强EY-Parthenon的财务职能能力,并将与其Reshaping Results团队合作,帮助公司解决复杂和关键的业务问题。

  Nick Partridge将专注于为消费品客户创造价值和提高绩效。他带来了22年与制造企业及其端到端供应链合作的经验,以及在AlixPartners和德勤的专业咨询经验。

  Stuart Clarke是一位经验丰富的供应链专家,在消费品和零售领域拥有运营和咨询经验。他的职业生涯始于联合利华供应链,之后从事咨询工作,包括在埃森哲、科尔尼、穆尔豪斯和独立顾问工作。

  EY-Parthenon支持组织在商业模式、交易和创新领域的战略开发和端到端执行。该公司成立于2014年,当时安永收购了Parthenon Group。在全球范围内,EY-Parthenon现在拥有超过5,000名顾问。

  Richard Bergin此前在AlixPartners在经济实践方向担任董事总经理,在法务金融和经济分析、经济损失、损失因果、市场力量、结构性融资和投资估值方面拥有20多年的经验。

  Alex Barclay被任命为高级总监,专注于服务、产品和体验设计、产品开发和数字创新,是医疗保健和生命科学业务的一部分。Barclay之前是波士顿咨询集团的战略设计负责人。

  John Lawson被任命为董事总经理,专注于帮助公司的跨部门企业客户利用技术、IT和数字解决方案来创造业务价值并启用业务功能。他曾在BAE Systems和GKN的汽车部门担任全球首席信息官。

  Alvarez & Marsal总部位于纽约,在四大洲拥有 6,000多名员工,提供咨询、业务绩效改进和周转咨询服务。

  Capital Solutions团队为客户提供一系列企业重组和交易服务,包括财务和商业尽职调查、估值、合并整合、分拆以及资本和信贷结构解决方案。

  Sean Qiao也加入了企业融资与重组部门,他将从公司在美国的业务迁往上海。

  第一类是现已暂停俄罗斯当地的业务,避免在俄罗斯接受任何新的客户工作,但将为他们在俄罗斯的员工们继续提供支持的。这类咨询公司包括:麦肯锡公司、波士顿咨询集团等;

  第二类是宣布已不再接受俄罗斯政府相关任何级别的工作,且在重新评估与其它俄罗斯客户的合作的。这类咨询公司包括:贝恩公司、奥纬咨询、科尔尼、FTI 咨询等;

  第三类是宣布裁减其在俄罗斯的全部员工或者退出俄罗斯市场的,但承诺将为其员工提供支持的公司。这类咨询公司包括:埃森哲、DXC Technology 等。

  此外,普华永道、德勤、安永及毕马威等也均采取了不同的行动以应对此次冲突。

  全球咨询公司麦肯锡公司通过收购开发数字产品和业务的匈牙利公司IncepTech,加强了其在欧洲的数字部门。

  IncepTech由一群前麦肯锡公司校友创立,专注于软件工程、数字专业知识和技术。IncepTech的加入为McKinsey Digital增加了一支由布达佩斯的60 多名数字顾问、产品工程师和软件架构师组成的团队。布达佩斯的新团队将作为新工作室的核心,成为麦肯锡在欧洲的第四家数字工作室。

  此次收购是麦肯锡自2021年底收购瑞典可持续发展咨询公司Material Economics和当年第一季度收购总部位于英国的Vivid Economics以来在欧洲的首次收购。

  根据在线出版物InnovationAus的分析,麦肯锡公司和波士顿咨询集团(BCG)在过去一个财政年度中,它们的澳大利亚联邦政府收入加起来翻了一番。

  据招标通知的审查显示BCG的政府收入增长了120%,这是BCG连续第二个时期将其政府合同价值翻倍,从2019-20财年的1790万美元跃升至接下来的12个月的3900万美元。

  麦肯锡的政府收入增长了75%以上。根据AusTender的数据,麦肯锡在2020-21年的联邦公共部门收入同比增长了2520万美元,总收入为5860万美元。

  收入的大部分增长来自于Covid-19应对和经济复苏措施,以及政府服务的数字化。

  全球管理咨询公司贝恩公司收购了澳大利亚采购咨询公司ArcBlue,该公司在亚太地区拥有150多名顾问。ArcBlue将成为贝恩专业采购实施服务线的一部分,并在其旗下作为独立子公司运营。这笔交易是贝恩公司2022年的第一笔交易,也是自贝恩收购Qvartz(欧洲有450名顾问)以来最大的一笔交易。

  ArcBlue于2013年在澳大利亚成立,专注于采购生命周期的各个方面。它通过六种专业实践开展业务,包括咨询与变革、能力发展、采购技术、社会与可持续采购、项目资源以及搜索与招聘。ArcBlue在亚太地区设有10个办事处,主要市场包括澳大利亚、新西兰、中国香港和新加坡。

  此举正值采购咨询领域并购活动强劲之际,在大流行引发的需求增加的背景下,该领域蓬勃发展。最近的交易包括Kearney收购北欧公司Prokura、Argon & Co在英国增设采购团队以及普华永道收购 Drozak Consulting。

  全球专业服务公司德勤收购了总部位于中国香港的可持续发展咨询公司Carbon Care Asia的大部分咨询业务,将有约25名顾问组成的团队加入德勤大中华区业务,其中包括Carbon Care Asia首席执行官 Albert Lai。

  Carbon Care Asia 的团队成立于2008年,帮助客户提供ESG报告、净零碳解决方案、气候情景分析、可持续性研究和可持续性培训。该公司的客户群包括中国香港和亚太地区的250多家跨国公司、私营企业和机构。

  这笔交易是德勤自去年初在菲律宾投资Focus IT以来在亚洲的第一笔交易。

  德勤美国收购了National Tele Consultants (NTC),这是一家总部位于加利福尼亚州格伦代尔的技术咨询公司,专注于媒体和娱乐行业。

  NTC成立于1981年,为节目制作人和发行商、视频技术公司、电视台、机构和政府机构提供技术咨询、设计和系统集成服务。该公司帮助客户解决媒体系统挑战,创建定制软件解决方案,并过渡到云、新格式和新分发平台。据领英称NTC拥有50多名员工。

  德勤对NTC的收购将为其咨询业务的媒体和娱乐 (M&E) 实践增加深入的软件工程能力。

  全球管理咨询公司奥纬咨询通过在布鲁塞尔开设常设机构,巩固了其在比利时市场的地位,比利时将正式成为奥纬咨询在欧洲的第14个运营国家。

  在比利时,奥纬咨询与包括欧盟委员会在内的客户进行了广泛的合作(尤其是在与应对2008年金融危机和Covid-19大流行相关的战略和财务建议方面)以及金融服务行业的一些参与者。

  奥纬咨询过往在比利时已经活跃了十多年,主要通过来自邻国荷兰阿姆斯特丹的办事处和法国巴黎办事处为其提供服务。奥纬在欧洲一共有2,000名顾问和员工分布在20多个办事处。

  Capgemini是一家提供利用技术转变和管理业务的全球公司。据报告称,2021年的收入为181.6亿欧元,比2020年公布的数据增长了14.6%。

  凯捷集团首席执行官Aiman Ezzat表示:“凯捷在 2021年在增长、盈利能力和现金产生方面取得了显著的表现。在云、数据和人工智能需求加速的推动下,这是实现我们2025年雄心的成功第一步。”

  在全球经济强劲复苏的背景下,过去一年大型企业和组织数字化转型正在加速。凯捷正在从其对创新产品的投资以及其作为客户战略合作伙伴的定位中获益。这一业绩也得到了Altran (Capgemini Engineering)的成功整合的支持,这加强了Capgemini在智能行业的全球领导地位,并提前产生了目标收入和成本协同效应。

  截至2021年12月31日,本集团员工总数为324,700人。在紧缺的人才劳动力市场中,这一20%的同比增长表明凯捷吸引人才以推动其增长的能力。

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