贝恩咨询实习期一般需要做什么?有什么收获?

  前言: 这是公众号索沃内推对于留学生如何申请贝恩咨询实习的一些思考,分享给大家!

  贝恩咨询为了开发自己的相关业务,每年都会招收大量的实习生,但是对于这些实习生的要求也是比较的高的,我们都会有相关的不同看法,比如压力大啊等等,所以,我们需要努力的学习,争取进入实习。

  2、确实,应届生在咨询公司刚起步就达到年薪数十万是很常见的,但高薪的背后,意味着无休止的加班、出差,以及过劳的风险。

  3、而且,顶级咨询公司每年的校招名额非常有限,且看重以往的学习成绩。如果你不是“学霸”,可能连网申关都过不了。

  4、而对于那些将来希望进入咨询行业工作的同学来说,先找一份咨询公司的实习,是你以后入门的敲门砖。

  有些公司在运营多年后,产品的利润率逐渐下滑,公司高管苦于缺乏增加利润率的方法。

  而有些企业在招人的过程中,发现员工流失率高,公司不知道该如何才能减少员工离职率。

  凡此种种,你可以发现,“咨询”的范围是非常广义的。它既可能是有关于公司战略的咨询,也可能是公司人力资源的咨询,甚至还包括财务咨询、信息技术咨询等。

  而在所有的这些咨询公司中,战略管理咨询,无疑是站在金字塔尖的咨询类别。它的咨询难度高,回报率也水涨船高。有时候,一个项目的要价,就可能达到千万级别。

  一般新人入职后,会从初级商业分析师做起,做些基础调研、整理数据、访谈、绘制ppt等工作。等工作年限足够,资深员工才会开始直接面向客户,接洽业务。甚至,高级别的合伙人,还会有维护和开拓客户的要求。

  前文已经阐述过,在MBB工作的报酬非常可观,仅次于投行,刚毕业年薪数十万是很常见的。

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